Горячая линия ГБУЗ СПБ №3: +7 (86168) 35-2-29
Основные подразделения
-
-
-
-
-
Новости
Неделя информированности о важности диспансеризации и профосмотров с 23-29 января 2023 года.
Опубликованно: 17.01.2023
Неделя профилактики неинфекционных заболеваний с 16-22 января 2023.
Опубликованно: 13.01.2023
Неделя продвижения активного образа жизни с 09 по 15 января 2023 года
Опубликованно: 11.01.2023
Открыт набор на вакансию врач-невролог
ГБУЗ "Специализированная психиатрическая больница №3" приглашает на работу врач-невролога. Для врачей, приехавших из города - возможность участия в программе "Земский доктор" для получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей. График работы 5/2. Возможность трудоустройства по совместительству.
Средняя заработная плата - 40 000 рублей.
Особенности работы:
- Тяжелые и вредные условия труда
- Работа с компьютером
- Социальный пакет- реализация программы «Земский доктор»
- Сформированы благоприятные условия труда для специалистов в сельской местности (включая систему сопровождения начинающих специалистов, реализацию мер социальной поддержки, обеспечение условий для профессионального развития и самореализации)
- Система непрерывного профессионального развития медицинских кадров
- Работает программа по получению служебного жилья
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
- Получение жилищно-коммунальных услуг
По всем вопросам обращаться в отдел кадров - 8(861)68-35-219
Открыт набор на вакансию врач-психиатр
ГБУЗ "Специализированная психиатрическая больница №3" приглашает на работу врачей-психиатров. Для врачей, приехавших из города - возможность участия в программе "Земский доктор" для получения 1 000 000 рублей. График работы 5/2. Возможность трудоустройства по совместительству.
Средняя заработная плата - 80 000 рублей.
Особенности работы:
- Тяжелые и вредные условия труда
- Работа с компьютером
- Социальный пакет- реализация программы «Земский доктор»
- Сформированы благоприятные условия труда для специалистов в сельской местности (включая систему сопровождения начинающих специалистов, реализацию мер социальной поддержки, обеспечение условий для профессионального развития и самореализации)
- Система непрерывного профессионального развития медицинских кадров
- Работает программа по получению служебного жилья
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
- Получение жилищно-коммунальных услуг
По всем вопросам обращаться в отдел кадров - 8(861)68-35-219
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
| Новости здравоохранения Краснодарского края |
|---|